organizational mirroring - örgütsel aynalama

birbirine bağımlı iki grubun bir araya gelmesini, bir moderatör (facilitator) yardımıyla aralarındaki ilişkileri ve birbirini algılama biçimini masaya yatırdıkları bir örgütsel gelişim toplantısı. Amaç, iki grup arasındaki etkileşimi iyiye götürmektir. bakınız: örgütsel sosyalleşme karşılaştırınız: bilgisayar-destekli işbirliği, geleneksel çalışma grubu, örgütsel yüzleşme toplantısı, delfi yöntemi, eşzamanlı çalışan grup, gruplar-arası gelişim, kalite çemberi, lidersiz grup çalışması