intergroup development - gruplar-arası gelişim

tekniğin amacı grupların birbiri hakkındaki algı, tutum ya da kalıp yargılarını değiştirmektir. Bunu sağlamada grupların ayrı ayrı toplanması sağlanır; toplantılarda her grubun kendisine ilişkin, diğer gruba ilişkin ve diğer grubun kendisine ilişkin algılarını listelemesi istenir; anlaşmazlığın kavranmasına, neden/nedenlerin ortadan kaldırılmasına çalışılır. Bir başka yaklaşım grup üyelerini algı, tutum ya da kalıp yargılara göre gruplamak; böylece, benzeri algı, tutum ya da kalıp yargılara sahip üyeleri aynı grupta toplamaktır. bakınız: örgütsel sosyalleşme karşılaştırınız: bilgisayar-destekli işbirliği, delfi yöntemi, geleneksel çalışma grubu, kalite çemberi, örgütsel aynalama, örgütsel yüzleşme toplantısı, eşzamanlı çalışan grup, lidersiz grup çalışması, diyalektik sorgu

Alan Adı:
  • Endüstri ve Örgüt Psikolojisi
  • Sosyal Psikoloji

paylaşım

atıf için

Karakaş, S. (2017). Prof. Dr. Sirel Karakaş Psikoloji Sözlüğü:
Bilgisayar Programı ve Veritabanı - www.psikolojisozlugu.com (sürüm: 5.2.0/2022)