organizational socialization - örgütsel sosyalleşme

çalışanın, örgütün gereksinimlerini karşılayan bir örgütsel role bürünmesine ilişkin öğrenme ve uyum süreci. Bu süreç örgüt geçmişinin, örgütsel kültür ve değerlerin öğrenilmesi ve özümsenmesini; kişinin kendisini örgütün bir üyesi olarak hissetmesini sağlar. Bu dinamik bir süreçtir; sosyalleşme, kişinin yeni bir role girmesi durumunda yeniden şekillenir. bakınız: örgütsel kimlik, örgütsel özdeşim, sosyalleşme