job satisfaction - iş tatmini / iş memnuniyeti

çalışanın işine karşı tutumu. Tatmini belirleyen etkenler arasında işin kendisi, verilen ücret, işte ilerleme koşulları, çalışma koşulları, diğer çalışanlara duyulan hisler vardır. bakınız: Minnesota İş Doyumu Ölçeği karşılaştırınız: ayrıl-ses çıkar-sadakat-ihmal modeli

Alan Adı:
  • Endüstri ve Örgüt Psikolojisi

paylaşım

atıf için

Karakaş, S. (2017). Prof. Dr. Sirel Karakaş Psikoloji Sözlüğü:
Bilgisayar Programı ve Veritabanı - www.psikolojisozlugu.com (sürüm: 5.2.0/2022)

3835