employee turnover rate - çalışan devir hızı

belirli bir zaman içinde (genelde bir yıl) işten ayrılanların sayısı. Ayrılma nedenleri arasında çalışanın işi kendi isteğiyle bırakması, işletmenin çalışanın işine son vermesi, emeklilik nedeniyle işin sona ermesi ya da çalışanın aynı işletmede bir başka birime geçirilmesi vardır. Genelde, ayrılan çalışan sayısının toplam çalışan sayısına oranı olarak ifade edilir.   bakınız: ayrıl-ses çıkar-sadakat-ihmal modeli karşılaştırınız: iş tatmini