similar-to-me bias - bana-benziyor yanlılığı

demografik özellikler, görünüm, görüş ve düşünceler açısından insanların kendisine benzeyen kişiye bir yanlılığı olması, onu tercih etmesi. Bana-benziyor etkisi kişisel yaşamda olduğu kadar profesyonel yaşamda da (örn., işe alım görüşmesini yapan kişi, iş yerindeki yöneticiler) kendini gösterir. karşılaştırınız: yanlış biriciklik etkisi