healthy organizational culture - sağlıklı örgüt kültürü

tüm etkinliklerde şirket değer ve davranışlarının yaşandığı, çalışan esenliğini sağlayan, değişikliklere etkili bir şekilde uyum gösteren örgüt. Sağlıklı örgüt kültürünün şu özellikleri vardır: 1. yukarıdan aşağıya tüm kademeler şeffaf ve alçak gönüllüdür, 2. herkesten hesap sorulabilir, herkes sorumluluk taşır, 3. sınırlandırılmış bir risk alma özgürlüğü vardır, 4. işleri doğru yapmak işin olmazsa olmazıdır, 5. hoşgörülüdür; hatalardan öğrenilebileceğini kabul eder, 6. dürüstlük ve tutarlılık ön plandadır, 7. birlikte çalışma, bütünleşme ve bütüncül düşünmeye önem verir, 8. zorluklarda cesaret kaybedilmez, işlere sebatla devam edilir. bakınız: şirket kültürü karşılaştırınız: toksik örgüt kültürü