expectancy theory of motivation - güdülenmenin beklenti kuramı

insanların çeşitli seçenekler arasında belirli bir tanesini seçmesinin temelinde, söz konusu davranışın sonucuna ilişkin beklentisinin yattığını öne süren kuram. Kurama göre, çalışanın işe koyduğu çabanın yoğunluğunu, performansının, düşündüğü sonuca yol açacağına ilişkin beklentisi belirler. Kurama göre güdü kuvveti,  beklenti, araçsallık ve değerin çarpımına eşittir. 1. beklenti (expectancy): Çabanın, istenen performansa yol açacağına ilişkin inançtır. 2. araçsallık (instrumentality): Beklenen performans sergilendiğinde ödül alınacağına ilişkin inançtır. 3. değer (valens): Ödüllere; gereksinim, amaç, değer yargıları ve güdülere bağlı olarak biçilen değerdir. [Geliştiren/aktaran: Kanada asıllı Amerikalı işletmeci Victor Vroom (1932-)]