bureaucracy theory - bürokrasi kuramı

bu kurama göre; norm, kaide ve kurallara göre işleyen, çok tabakalı bir hiyerarşik yapısı ve sürekliliği olan, liyakate göre atanmış çalışanlardan oluşan BÜROKRASİ insan etkinliklerini örgütlemedeki en uygun yöntemdir. Bürokrasinin sistematik süreçleri ve örgütlenmiş hiyerarşisi örgütsel etkinliklerde verimlilik ve ekonomi sağlarken adam kayırmacılığı da önler. Bürokrasi, verimlilik ve ekonomik etkinliği sağlamak üzere kurulmuş her örgütün de temelidir. Kuram, bürokrasi uyarınca yapılanmış örgütlerdeki denetim mekanizmalarını; yapının, bireysel kararları nasıl yönlendirdiğini; iletişimi nasıl etkilediğini açıklar. [Geliştiren/aktaran: Alman sosyolog Max Weber (1864-1920)] bakınız: bürokrasi